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    加拿大蒙特利爾——2020年1月30日，播尚Broadsign在加拿大百強雇主年度評選中被評為蒙特利爾(2020年)優(yōu)秀雇主之一。這是播尚Broadsign首次榮登該榜單。

    經(jīng)過過去五年的迅速發(fā)展，播尚Broadsign已成為全球知名的戶外廣告營銷技術(shù)平臺。在2019年，播尚Broadsign收購了兩家蒙特利爾公司——Ayuda和Campsite，得以擴充產(chǎn)品和服務(wù)，將公司規(guī)模擴大了一倍。

    “我認為我們賦予了員工獲取事業(yè)成功的力量。” 播尚Broadsign首席執(zhí)行官Burr Smith表示，“我們的員工流動率較低，這一良好跡象表明了我們所做工作的合理性。我們?yōu)閱T工提供了與蒙特利爾其他公司相比更為進步和具備前瞻思維的工作環(huán)境，并因此得到認可，這讓人十分開心�！�

    播尚Broadsign提供了包括充裕假期、開放式工作空間、健康生活方式在內(nèi)的獨特員工支持和參與項目，建立起了任何人都可提出產(chǎn)品和組織優(yōu)化建議的企業(yè)文化。以下為播尚Broadsign員工享有的一些福利：

    鼓勵員工支持社區(qū)活動和慈善活動，每年有長達兩天的帶薪志愿者日，提供多達500美元的慈善捐款。
    提供健身補貼以提高健康意識，鼓勵鍛煉，安排每天有人演講的健身周活動，廚房備有充足健康零食，每周有瑜伽或健身課程。
    有專門的社交委員會為員工安排豐富的社交活動，已舉辦的活動包括豐富一周、電影之夜、員工足球比賽、美酒與奶酪品嘗會、游戲之夜、曲棍球慈善賽、辦公室午餐、團隊卡丁車、春季楓糖小屋活動、夏季燒烤、運河（Lachine Canal）畔Bixi自行車騎行等等。
    通過推出午餐時間學(xué)習(xí)項目、提供參加國際會議和培訓(xùn)課程機會、適當(dāng)?shù)膶W(xué)費補貼來鼓勵員工進行繼續(xù)教育。

    擁有175名全職員工的播尚Broadsign蒙特利爾總部去年收到了4000份簡歷，是公司以員工為中心的良好名聲之體現(xiàn)。 加拿大百強雇主評選旨在表彰擁有優(yōu)秀人力資源項目、執(zhí)行前瞻性工作場所政策的雇主。

    Mediacorp根據(jù)八大標(biāo)準(zhǔn)對入選的9萬多家雇主進行評分，這八大標(biāo)準(zhǔn)自項目啟動以來始終未變，分別為實際工作場所、工作氛圍與社交狀況、健康、經(jīng)濟和家庭福利、假期和補假、員工溝通、績效管理、培訓(xùn)與技能發(fā)展，以及社區(qū)參與。

    關(guān)于播尚Broadsign

    播尚Broadsign以優(yōu)質(zhì)服務(wù)令媒體運營商、代理商和品牌能夠輕松利用戶外廣告的強大力量，并與全球受眾建立聯(lián)系。播尚Broadsign為機場、購物中心、醫(yī)療診所和公交系統(tǒng)等場所內(nèi)187,000多個數(shù)字屏幕提供支持，在人們的核心生活地帶發(fā)揮作用。

    通過播尚Broadsign平臺，媒體主得以更有效地管理業(yè)務(wù)運營，品牌和廣告代理商更輕松地預(yù)訂戶外廣告。平臺功能涵蓋用于內(nèi)容分發(fā)、回放和播放效果驗證工具、銷售庫存可用性和方案生成、自動程序化數(shù)字戶外媒體交易，以及戶外廣告業(yè)務(wù)運營。