2012年3月8日,是國(guó)際婦女節(jié),也是藍(lán)普科技八歲的生日。公司策劃了一系列全員參與的活動(dòng),共同慶賀藍(lán)普科技成立八周年。 豐富多彩的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),給藍(lán)普職員帶來了歡樂,以共同慶賀廣大女同胞的節(jié)日,同時(shí)慶賀公司八周年活動(dòng),讓我們跟從鏡頭一一回味。 (熱身舞蹈《桃花朵朵開》) (游戲《筷子夾乒乓球單腳跳》) (自編舞蹈表演) (發(fā)自內(nèi)心的笑) (比比誰(shuí)的胃大) (游戲《大胃王》) (游戲《拔河比賽》)
藍(lán)普科技總裁占洪水先生為公司慶典致辭,首先祝廣大藍(lán)普女士節(jié)日快樂,祝藍(lán)普八周歲生日快樂,同時(shí),敘述當(dāng)下時(shí)局,展望藍(lán)普前景。
藍(lán)普科技于2004年3月8日成立,由剛成立時(shí)的十幾人發(fā)展到今天的368人,過去的八年是藍(lán)普科技打基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌的時(shí)期。公司歷經(jīng)了成立初期的生存期,發(fā)明了全球首款LED亞表貼顯示屏,并獲得專利權(quán)。2006年藍(lán)普科技整體轉(zhuǎn)型,由加工型企業(yè)轉(zhuǎn)型為工程服務(wù)型企業(yè),2012年,藍(lán)普科技正處于一個(gè)新的飛速發(fā)展時(shí)期,多年的夯實(shí)基礎(chǔ)將蓄積藍(lán)普科技新的厚積薄發(fā)之勢(shì)。
新的市場(chǎng)要求和企業(yè)使命,要求藍(lán)普科技以更加積極的姿態(tài)投身于市場(chǎng),相比于2011年,公司對(duì)藍(lán)普人的要求是任務(wù)翻翻、營(yíng)業(yè)額翻翻、利潤(rùn)翻翻,力爭(zhēng)在2014年完成公司十年上市大計(jì)。
值公司生日慶典之際,總裁占洪水先生帶領(lǐng)全體藍(lán)普同仁立下目標(biāo),力爭(zhēng)2014年的3月8號(hào),是藍(lán)普敲響證券鐘聲的日子。
于藍(lán)普科技來說,上市是公司成長(zhǎng)過程的見證,是企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力的方式,企業(yè)生存不僅是為股東為團(tuán)隊(duì)盈利賺錢,還要履行一定的企業(yè)責(zé)任,為社會(huì)作貢獻(xiàn)。更為重要的,是要成就團(tuán)隊(duì)價(jià)值。
在藍(lán)普成立八周年之際,占總強(qiáng)調(diào)企業(yè)培養(yǎng)人才的重要性。人才是一個(gè)企業(yè)最寶貴的資源,每個(gè)人一生中都有很多需求,追求生存保障是最基本的需求,更重要的是員工在藍(lán)普能學(xué)到東西,發(fā)揮個(gè)人的價(jià)值,這樣員工才能在工作中找到成就感。
人才的培養(yǎng)有很多方式,有個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),也有專業(yè)技能的培養(yǎng)。占總在致辭中提到,希望藍(lán)普員工對(duì)自己有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃,自己想在公司的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)怎樣的成長(zhǎng),希望公司提供哪些支持和培訓(xùn),這樣公司能夠有針對(duì)性地進(jìn)行資源配置,以幫助到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
藍(lán)普科技一直致力于個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),尤其重視企業(yè)文化建設(shè),目前公司有橋牌俱樂部、羽毛球俱樂部、籃球俱樂部,為員工提供了多個(gè)交流互動(dòng)的平臺(tái),希望員工積極參與到各項(xiàng)集體活動(dòng)中來,在參與活動(dòng)的過程中充分體驗(yàn)到集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
最后,占總提到,公司的發(fā)展需要靠大家來支撐整棟企業(yè)大廈,希望全體藍(lán)普員工一起,共同把藍(lán)普科技打造成一家百年老店,做百年員工藍(lán)普人。
占總慷慨激揚(yáng)的致辭不時(shí)博得現(xiàn)場(chǎng)三百多名藍(lán)普員工的陣陣掌聲。我們相信,藍(lán)普科技將在占總的帶領(lǐng)下,在藍(lán)普人的共同努力下,長(zhǎng)盛不衰,基業(yè)長(zhǎng)青!
更多相關(guān): AV集成
文章來源:中國(guó)視聽網(wǎng) ©版權(quán)所有。未經(jīng)許可,不得轉(zhuǎn)載。