近日，由每日經(jīng)濟(jì)新聞主辦的“2019第八屆中國(guó)上市公司高峰論壇”在成都舉行，并于當(dāng)晚舉辦了“2019第九屆中國(guó)上市公司口碑榜”頒獎(jiǎng)典禮，16個(gè)重要獎(jiǎng)項(xiàng)將悉數(shù)頒發(fā)。其中，艾比森榮獲“最具社會(huì)責(zé)任上市公司”獎(jiǎng)。

 “中國(guó)上市公司高峰論壇”是中國(guó)資本市場(chǎng)最具影響力的大型交流平臺(tái)，是資本市場(chǎng)和中國(guó)上市公司公認(rèn)的最重要最具公信力的年度盛會(huì)之一。參會(huì)的上市公司作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，代表著中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來的產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。
 

“2019第九屆中國(guó)上市公司口碑榜”的評(píng)選嚴(yán)格按照硬數(shù)據(jù)說話，做到所有數(shù)據(jù)一鍵查詢。評(píng)選經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)提名、大數(shù)據(jù)篩選、數(shù)據(jù)模型篩選、公眾投票+專家評(píng)審組評(píng)審等科學(xué)而客觀的環(huán)節(jié)。能獲此殊榮體現(xiàn)了艾比森在踐行社會(huì)責(zé)任方面受到的全面認(rèn)可。

一直以來，艾比森非常重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，在艾比森八大顯示標(biāo)準(zhǔn)中，社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)赫然在列，并制定了艾比森《企業(yè)社會(huì)責(zé)任白皮書》，盡可能全面地展示了艾比森在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境方面履行的職責(zé)及產(chǎn)生的影響。

 
維護(hù)股東權(quán)益

自上市以來，艾比森每年都進(jìn)行權(quán)益分派，2017年制定了《關(guān)于未來三年（2017年-2019年）股東回報(bào)規(guī)劃》，給予公司股東持續(xù)穩(wěn)定的回報(bào)。上市5年來，公司已經(jīng)累計(jì)現(xiàn)金分紅1.82億元，嚴(yán)格踐行了對(duì)所有股東的承諾，履行了上市公司的職責(zé)。
 

同時(shí)，公司非常重視信息披露工作，嚴(yán)格遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平的信息披露基本原則。也做到了及時(shí)回復(fù)互動(dòng)易平臺(tái)上的投資者問題，接聽投資者熱線，定期組織線上和線下業(yè)績(jī)說明會(huì)，積極與投資者進(jìn)行溝通和交流。

 
善待員工

艾比森注重員工權(quán)益的保護(hù)，公司建立了辦公區(qū)域環(huán)境和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，從辦公場(chǎng)所環(huán)保建材的選擇、歐標(biāo)辦公用品及產(chǎn)品耗材的品牌化購(gòu)買、環(huán)境綠化等方面都嚴(yán)格把控，考慮入微。此外，公司制定了《辦公室管理規(guī)定》、《場(chǎng)所安全管理規(guī)定》等采取不同的措施改善、監(jiān)督和維護(hù)員工的工作、生活環(huán)境。公司歷來十分重視員工的成長(zhǎng)，為此公司推出了兩期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和一期員工持股計(jì)劃，2019年公司第一期員工持股計(jì)劃出售完畢，賣出均價(jià)17.27/股，收益率約57%。
 
建立了完善的培訓(xùn)制度、培訓(xùn)體系， 2018年成立了 LED 顯示行業(yè)首個(gè)企業(yè)大學(xué)——真艾大學(xué)。艾比森真艾大學(xué)將以培養(yǎng)有中國(guó)精神的世界級(jí)企業(yè)家為使命，聚焦關(guān)鍵人群和優(yōu)秀人才，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，讓最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人，不斷加強(qiáng)公司培養(yǎng)人才的能力。
 

節(jié)約資源與環(huán)境保護(hù)

艾比森從產(chǎn)品研發(fā)端就開始將節(jié)能作為評(píng)價(jià)產(chǎn)品優(yōu)劣的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，從原材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、軟件控制等多個(gè)環(huán)節(jié)著手降低顯示屏產(chǎn)品的能耗，目前公司產(chǎn)品的節(jié)能水平處于行業(yè)領(lǐng)先。
 

2015年艾比森購(gòu)置了太陽能發(fā)電系統(tǒng)自主發(fā)電，充分使用新能源供給生產(chǎn)和生活用電，除部分自用外，結(jié)余用電向公共電網(wǎng)輸送。并與環(huán)保局簽訂了節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，承擔(dān)節(jié)能減排任務(wù)。
 
同時(shí)，公司還大力推廣無紙化辦公，當(dāng)前艾比森已經(jīng)建立了完善的信息化辦公系統(tǒng)10項(xiàng)，同一部門內(nèi)充分利用各部門的局域網(wǎng)，各個(gè)部門之間推廣即時(shí)通訊軟件，減少紙張的使用。
 

在環(huán)境保護(hù)方面，艾比森嚴(yán)格按照國(guó)家的環(huán)保法律法規(guī)要求生產(chǎn)，制定了相應(yīng)的《環(huán)境、職業(yè)健康與安全檢測(cè)規(guī)定》、《水、氣、聲、渣排放管理規(guī)定》、《化學(xué)品管理規(guī)定》確保運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的影響符合要求。
 
目前，艾比森已經(jīng)通過ISO14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、IECQ QC QC080000有害物質(zhì)管理體系認(rèn)證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證等。
 

堅(jiān)持社會(huì)公益

艾比森始終堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)的理念，作為社區(qū)家庭的一員，艾比森熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極履行企業(yè)公民職責(zé)，堅(jiān)持向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心。多年來，創(chuàng)始人和公司堅(jiān)持不斷投入，積極支持社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。
 
如：2015年，公司董事長(zhǎng)丁彥輝先生個(gè)人出資310萬元，在甘肅省寧縣第四中學(xué)設(shè)立了以他高中班主任老師命名的“宏偉公益基金會(huì)。同年成立了艾比森公益基金。近期，艾比森還積極響應(yīng)中國(guó)光學(xué)光電行業(yè)協(xié)會(huì)號(hào)召，參與幫助代家村扶貧行動(dòng)。

由此可見，艾比森能夠在2019中國(guó)上市公司口碑榜的評(píng)選中斬獲“最具社會(huì)責(zé)任上市公司”，是艾比森多年以來積極承擔(dān)責(zé)任履行義務(wù)的結(jié)果，是艾比森堅(jiān)持踐行“誠(chéng)信感恩負(fù)責(zé)任”的核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。在謀求自身發(fā)展的同時(shí)，艾比森也將不斷加深對(duì)企業(yè)責(zé)任的深度探索與踐行，回饋社會(huì)，讓世界綻放光彩。