2021年7月13日 Bose 專業(yè)系統(tǒng)與浙江音樂學院流行音樂系捐贈簽約儀式隆重舉行，此次捐贈旨在進一步加強校企合作，充分利用雙方資源，支持浙江音樂學院人才培養(yǎng)和建設發(fā)展，同時擴大 Bose Professional 品牌及產(chǎn)品影響力。
浙江音樂學院流行音樂系副主任王滔，浙江音樂學院流行音樂系藝術(shù)實踐教研室主任王嘉倫，Bose專業(yè)系統(tǒng)大中華區(qū)總經(jīng)理封志剛，Bose專業(yè)系統(tǒng)大中華區(qū)市場部經(jīng)理唐貝麗等人出席捐贈簽約儀式并發(fā)表致辭。
捐贈儀式結(jié)束后，雙方移步至已安裝Bose捐贈音頻設備的“Bose專業(yè)排練廳”參觀，雙方對Bose Professional揚聲器技術(shù)、未來擴聲領(lǐng)域與高校音頻設備建設進行探討。
浙江音樂學院是教育部于2016年批準成立的公辦全日制普通高校，由浙江省人民政府舉辦、省文化和旅游廳主管，浙江省政府與文化和旅游部實施共建，是一所現(xiàn)代化、充滿活力的音樂藝術(shù)大學，同時，還被譽為全國最美的音樂學院。浙江音樂學院流行音樂系以“表演與創(chuàng)作兼顧，科學與發(fā)展并舉”為辦學宗旨，以“探索流行音樂人才成長規(guī)律，培養(yǎng)符合時代要求的優(yōu)秀流行音樂人才”為學科建設特色，積極探索充分倚重音樂學院傳統(tǒng)專業(yè)基點、興辦高質(zhì)量流行音樂專業(yè)教育的辦學模式，是一個朝氣蓬勃的科學教研演出實體。近年來，系內(nèi)師生多次登上中央電視臺、浙江衛(wèi)視等中央及省市級衛(wèi)視節(jié)目舞臺，并在浙江省“新松計劃”青年歌手大賽、浙江省大學生藝術(shù)節(jié)、“中國好聲音”、“我們的樂隊” 等專業(yè)演出賽事中取得優(yōu)異成績，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀歌手、音樂人。
Bose于 1964 年由麻省理工學院電子工程學教授 Amar G. Bose 博士創(chuàng)立。Bose是一家以科學研究為基礎(chǔ)的公司，從創(chuàng)立初期一直與麻省理工大學保持緊密的合作，共享資源和科研成果，共同推進人類對于聲學領(lǐng)域的技術(shù)研究和創(chuàng)新。發(fā)展至今天，公司仍然秉承其成立時的理念，注重對長遠研究進行投資，從而實現(xiàn)這一根本目標：研發(fā)新技術(shù)，為客戶帶來真正利益。Bose Professional是 Bose 一個致力于專業(yè)音響創(chuàng)新的部門，公司的創(chuàng)新精神和追求卓越的熱情遍布全球。近半個世紀，Bose Professional 一直為體育場所、劇場劇院、商業(yè)空間，等區(qū)域打造出色的音響體驗。
合作雙方重視教育培養(yǎng)與科研探索，未來雙方將在人才培養(yǎng)、專業(yè)交流、科技研發(fā)、品牌合作等方面開展多維度的深度合作，相信雙方的合作必將共同推進中國音樂人才的培養(yǎng)和聲學領(lǐng)域的發(fā)展，同時，此次捐贈儀式的成功舉辦，為日后Bose Professional 與高校的進一步合作奠定了基礎(chǔ)。
價值觀
指導原則
這些是我們每天做出大小決策時都要思索的永恒原則。
創(chuàng)新和技術(shù)
為客戶帶來切實好處。
團隊協(xié)作
激勵我們的最佳員工留下來并鼓勵其他人加入。
增長
通過我們的技術(shù)優(yōu)勢收獲更多客戶并為我們的員工提供機遇。
公司財務生存能力
以便我們可以為研究、創(chuàng)新和長久增長自籌經(jīng)費。
精髓和價值觀
這些品質(zhì)是每名員工都知道我們希望他們可以擁有的品質(zhì)，并且是 Bose 文化的基石。
在 Bose，我們擁有一種激情，那就是將事情做得更好。我們傾注了很大心血來開展科學探索和發(fā)明活動以發(fā)現(xiàn)新觀念和開發(fā)新產(chǎn)品。我們?yōu)榭蛻魟?chuàng)造有啟迪作用、很獨特且令人愉悅的體驗。我們試圖開發(fā)一種能夠促使我們追求卓越且充分發(fā)揮人類潛能的環(huán)境。
誠實
我們以誠開展業(yè)務。
我們必須在我們與客戶、供應商及相互之間開展的交易中展現(xiàn)最高的職業(yè)道德標準。我們必須獲取其他人的支持和信任，并通過自己的誠實和對他人的尊重建立起自己的名譽。我們期望 Bose 員工在所有的業(yè)務往來中都坦率且誠實，并且行為與公司價值觀一致。
卓越
我們在所做的每一件事上都追求卓越。
卓越是我們的生存之道。它一直是我們公司信條中不可或缺的一部分。我們希望我們的產(chǎn)品、員工、實踐和領(lǐng)導都能做到這一點。我們的態(tài)度是始終挑戰(zhàn)自我，并希望彼此都能做得更好。
創(chuàng)新
我們鼓勵在工作的方方面面進行創(chuàng)新。
研究、創(chuàng)新和發(fā)明是公司的精髓。我們的成功源自我們打破傳統(tǒng)來探索新方法和新觀念。創(chuàng)新必須滲透到公司工作中的方方面面。我們必須營造一種鼓勵每個人都拓展自己的想象力和能力并支持他們追求自己想法的環(huán)境。
激發(fā)動力
我們對自己所做的一切和 Bose 擁護的事情都有著濃厚的激情。
對自己所做的事情擁有的激情和熱情使我們能夠達到為自己設立的最高績效和創(chuàng)新標準。我們認為那些專注、內(nèi)在動力充足且在所做的事情上活力十足的人能讓自己的熱情感染他人。我們從捍衛(wèi)自己的觀點和鼓勵員工取得更高級別的成就的領(lǐng)導身上受益匪淺。
尊重
我們尊重他人。
相互尊重和信任是構(gòu)成有效工作關(guān)系的基礎(chǔ)。我們承認彼此之間以及團體之間相互協(xié)作對我們的成功至關(guān)重要。這意味著我們每個人都必須坦誠交流、溝通不同的觀點并且尊重他人，公平對待他人。
價值觀
總之，我們是為客戶創(chuàng)造價值。
我們必須與我們的同事相互協(xié)作，確保我們的所有貢獻都能為客戶增添價值。我們從客戶角度考慮事情；我們總是試圖了解他們的需求；我們提供的產(chǎn)品和服務恒久耐用，為客戶帶來意外之喜。
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