>>>龍馬精神，天馬輝企業(yè)發(fā)展董事長感言

　　天馬輝公司自1999年成立以來，天馬輝人本著“勤勞，誠信，創(chuàng)新，卓越，共贏”的文化精神，上下齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，克服種種困難險阻，使我們賴以生存的“天馬輝公司”平安的度過了十年歲月，在這十年中，我們天馬輝人為它的成長付出了很多的心血，做出了很大的貢獻：使它在成長的道路上克服重重困難，披荊斬棘，茁壯成長;使它經(jīng)受國際金融危機的考驗;使它從過去弱不經(jīng)風的幼苗，成長為當前能抵御各種風寒的大樹……。

　　天馬輝人把 “致力于成為專注行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的LED及其應(yīng)用產(chǎn)品的制造商和最佳方案提供商。以服務(wù)客戶回報社會為己任，引領(lǐng)國產(chǎn)LED產(chǎn)品走向成熟、健康發(fā)展之路;推動行業(yè)信息化應(yīng)用水平持續(xù)提升，趕超國際水平”的企業(yè)使命;天馬輝精神來自于“打造顯示產(chǎn)品的航空母艦，建立全球化的銷售服務(wù)平臺，爭創(chuàng)一流的產(chǎn)品，提供一流服務(wù)”的企業(yè)愿景;天馬輝精神來自于“勇于創(chuàng)新，銳意進取，拼搏向上，追求卓越”的企業(yè)精神;天馬輝精神來自于“與時俱進 不斷創(chuàng)新 造福社會”的經(jīng)營理念;天馬輝精神來自于“以人為本、客戶至上、質(zhì)量第一、技術(shù)領(lǐng)先”的管理理念;天馬輝精神也來自于“誠實守信，心存感激” 的企業(yè)信條及“不斷創(chuàng)新、追求共贏”的核心價值觀。

　　北京天馬輝主要從事Led顯示屏等應(yīng)用產(chǎn)品的研制開發(fā)和市場銷售，通過20多年的發(fā)展，我們已經(jīng)成功的將60多種產(chǎn)品打入全國市場。在全國的各個省區(qū)乃至縣區(qū)，國外的30多個城市進行了開拓為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。特別是2014年艾派克會場我們提供了一塊50多平米的小間距顯示屏。當時國內(nèi)外交部和各省市的領(lǐng)導參觀之后一致認為效果很好。天馬輝公司技術(shù)水準始終領(lǐng)先行業(yè)，技術(shù)開發(fā)能力是行業(yè)的領(lǐng)頭人。當前，天馬輝公司剛剛開發(fā)成熟一款產(chǎn)品：戶外及戶內(nèi)裸眼3D顯示屏，圖像的銳度能達到五米左右效果非常好，顯示屏圖像對視覺沖擊力非常強。該產(chǎn)品我公司已經(jīng)全方位的在進行市場推廣。應(yīng)用在科技館，博覽館，傳媒電影院等場合。該產(chǎn)品的技術(shù)已經(jīng)達到國內(nèi)最高水平乃至和國際水平、下一步我們將全方面的進行完善包括顯示屏圖像，結(jié)構(gòu)，軟件等。爭取在一年之內(nèi)打造完善成為國際最先進的裸眼3D產(chǎn)品，服務(wù)社會和大眾。

　>>>關(guān)愛員工激發(fā)員工能量，與企業(yè)一同成長

　　天馬輝全面、及時承認員工對組織的價值貢獻及工作努力，并及時對員工的努力與貢獻給予特別關(guān)注、認可或獎賞，從而激勵員工開發(fā)潛能、創(chuàng)造高績效。如某位員工或某些員工群體有意愿承擔并完成了某項工作，即可獲得相應(yīng)的工作認可積分，鼓勵員工發(fā)揮所長，主動承擔任務(wù);員工為客戶提供了滿意的服務(wù)，客戶可以通過即時服務(wù)認可體系給予員工正向評價(服務(wù)滿意度)，員工可以獲得服務(wù)認可積分。 　　
　　天馬輝員工在組織中為他人或同事提供了支持、幫助和協(xié)作，即可獲得合作認可與同事由衷的鼓勵;員工為企業(yè)的管理改進提供合理化建議，即可獲得管理改進認可;員工為企業(yè)推薦了人才，即可獲得人才舉薦認可;員工持續(xù)為企業(yè)提供服務(wù)，可獲得周年認可;員工參加培訓，技能與績效得到提升時，可得到相應(yīng)的員工成長認可積分…… 　　
　　天馬輝企業(yè)通過單項積分排名與總積分排名形成標桿，并給予員工相應(yīng)的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵，從而引導和激勵員工努力工作，持續(xù)為企業(yè)做出貢獻。
　　天馬輝企業(yè)廣開大門歡迎各路英才加盟天馬輝集團。天馬輝秉承關(guān)愛員工理念激發(fā)員工能量，使人盡其才，讓員工與企業(yè)一同成長。天馬輝企業(yè)注重人才，讓人才進的來并且留的住。以團隊的力量向打造顯示屏航母企業(yè)的目標邁進。