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百城裝飾:疫情之下KTV企業(yè)如何戰(zhàn)略過冬?

2月17號20:00-21:30,中國最具實力和影響力的KTV一站式服務機構,奇點娛樂商學院-創(chuàng)始人張杰張總聯(lián)合2位娛樂行業(yè)資深專家陳進家老師、張舟老師給娛樂行業(yè)人士做了一場公益分享課,與大家分享:“疫情當下,娛樂投資者和管理者們所面臨的12大問題和在危機下的KTV企業(yè)如何自救”。本次分享的內容為娛樂企業(yè)指點迷津,為職業(yè)經(jīng)理人出謀劃策方面可以說是面面俱到。由于一個微信群的上限是500人,還有好多的娛樂投資者和職業(yè)經(jīng)理人未能進群聽分享,故我們特別整理了本次公益分享課的部分內容與您分享--佛山百城建材有限公司

 

疫情給KTV帶來哪些影響

這次新冠病毒疫情比之前非典的情況要嚴重,給娛樂場所和餐飲業(yè)帶來沉重的損失。

根據(jù)之前持續(xù)了3個月非典的經(jīng)驗,娛樂行業(yè)是最后才解禁的行業(yè),在這休眠時間,KTV人不單難以有收入,在房租和員工工資雙重壓力下需承受很大的固定成本支出,這次疫情也成了一些KTV直接倒閉的導火線。

就如很多人關注了K歌之王與員工解除合同、魅KTV現(xiàn)金流不足等新聞。對于KTV人來說,件件都是觸目驚心。

局部朋友圈截圖

作為KTV人,真的是有多苦,只有自己知道

但是KTV行業(yè)就沒有出路了嗎?出路和商機又在哪里呢?帶著這些疑問,我們繼續(xù)看下去…

其次通過這次疫情,我們會看到客戶的①價值觀發(fā)生變化、②消費觀會更加趨向于理性消費,KTV人在尋求改變的經(jīng)營戰(zhàn)略;娛樂行業(yè)在著急地找出路,如從③線下轉線上,玩新花樣(外賣酒水套餐、直播互動、智慧KTV等);KTV人也更加④關注公共衛(wèi)生⑤現(xiàn)金流⑥人員流失⑦解禁時間最晚

 

單KTV行業(yè)會不會重新洗牌

答案:會!

這次疫情將會加速娛樂行業(yè)的大洗牌,一些門店原有問題也會快速暴露出來,加速滅亡速度。但是與此同時也會有新的資本進入,客群和玩法也會發(fā)生改變。

洗牌是在KTV行業(yè)里面一直存在的,只是這次是一個易燃的導火線
 

洗牌一般是有2個情況

弊:

對于沒有順應消費者的需求、沒跟上時代的腳步而改變KTV模式和運營的,導致KTV虧損,甚至是門店的轉讓、關門

利:

KTV模式和運營更新?lián)Q代快,傳統(tǒng)是純唱K,到后面配套了餐飲,到現(xiàn)在還有派對式KTV、酒吧式KTV、網(wǎng)紅店,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,年輕人也越來越會玩,在娛樂消費上也會越來越高。

更多KTV網(wǎng)紅店案例在文末聯(lián)系小編哦!

 

疫情給KTV行業(yè)帶來哪些機遇

這次疫情雖然給KTV沉重的打擊,也對行業(yè)進行了個大洗牌,但是還是會給向前沖的人、有準備的人、勇于嘗試的人帶來很多機遇!也是一個重生的機會。

首先在這疫情期間,給KTV人也是帶來了很多思考、判斷、學習、改進的時間,對自我修復和完善,具體怎么做呢?

1.發(fā)現(xiàn)問題:

檢查發(fā)現(xiàn)過去的問題,無論是資金方面、管理方面、運營方面還是人員配備方面等,都可以作個深入的檢討。

2.解決問題:

①完善現(xiàn)有制度的實施

②開業(yè)之前的工作準備需要充分和細化

3.探索新模式:

如當下流行的派對模式,雖然派對模式這2年非;穑敲考覍ε蓪δJ降睦斫夂筒僮鞫际遣灰粯拥,而且到國內目前為止還沒有看到哪家KTV操作得很成功,所以還需要完善、細化


河北石家莊好先生KTV
更多派對KTV案例在文末聯(lián)系小編哦!

疫情過后會不會出現(xiàn)報復性消費

答案:會!但是可能不會一下子涌現(xiàn),有一個過程。

疫情過后有2個極端

①消費者觀望期:消費者受疫情恐慌影響不敢貿然出門消費,但相信不會持續(xù)很久

②報復性消費期:雖然不會馬上爆發(fā)報復性消費,但疫情過后相信有很多人會出來消費,因為大家在疫情期間去外出娛樂的心愿強烈。只要滿足消費需求、消費欲望、消費能力條件即可。

但也同時說明,在疫情之前的工作準備顯得尤其重要,比如說,如何消除消費者的顧慮等

 

KTV企業(yè)現(xiàn)金流不足,老板應該怎么辦?

針對這個問題點相信是所有投資人都在思考的問題,中國文化娛樂協(xié)會專家顧問-陳進家老師建議大家可以參考以下2個思考方式:

1.(短期)募資

①股東增資:若部分股東不增資,可以稀釋股份

②股東借款(推薦):開始分紅時可以優(yōu)先返還借款

2.(長遠)建立儲備資金制:(備用金),如

每間店每月預留

①10%維修基金

①10%員工績效獎金

以年度為單位進行統(tǒng)籌和規(guī)劃,每年年底進行。

 

在疫情隔離狀態(tài)下KTV老板、管理層能做什么?

1.【心態(tài)】首先要保持謹慎但不悲觀的心態(tài),帶動員工的積極性和凝聚力

2.保持對公司可持續(xù)發(fā)展的資源對接

①資金支持(重要)

②支持公司的人脈資源

3.及時了解員工的身體健康狀況和做好中基層員工的心態(tài)調整----員工才是企業(yè)的最大客戶

4.每周的管理層會議:關注疫情發(fā)展,以便及時調整可行性的戰(zhàn)略方案、運營措施和解決方案

 

KTV到底什么時候恢復營業(yè)?

根據(jù)現(xiàn)在新的疫情報告,預計4月1日前后會得到基本控制

預計3月份會開放輕度感染區(qū),如西藏、邊疆地區(qū)

4月份會開放中度感染區(qū)

5、6月份開放重度感染區(qū)

6月份是KTV行業(yè)高峰期

 

KTV恢復營業(yè),需要提前做哪些工作?

1.人員優(yōu)化,人員補充

2.打消消費者的擔心和顧慮,縮短觀望期:衛(wèi)生、消毒;提升服務方式

3.給消費者帶來新鮮體驗和亮點:

4.裝修煥然一新

5.具有新鮮感的道具、禮儀

6.溫馨的套餐內容(結合疫情主題)

中國文化娛樂協(xié)會專家顧問-陳進家老師的原始資料分享給大家。(分分鐘鐘感受到老師的大愛)

 

KTV未來發(fā)展趨勢如何?

1.消費會升級,注重體驗感消費;

2.更注重品牌打造:如純K、溫莎的連鎖品牌;資金有限,也可以做區(qū)域性的頭牌;

3.經(jīng)營模式和思路會改變:如派對KTV,餐飲配套的KTV;

4.成本會上升:最重的是人力成本,所以建議人力成本使用在直接服務客戶身上,如能夠由設備和線上解決是最好,能降低人力成本;

5.暴利時代會結束:經(jīng)過洗牌后會加速一些門店轉讓和關店,但是這也是一個機遇,在大家都不看好KTV市場的時候如果有好的場地去投資發(fā)展,也將是很大一個機遇

所以KTV可以選擇:

①現(xiàn)有品牌升級,不能停留在傳統(tǒng)的運營模式

②重新打造品牌:如好聲音KTV企業(yè),打造了新品牌好先生聚會KTV


 

“云蹦迪”火熱,KTV能不能做?


首先什么是云蹦迪呢?

在屏幕一側,是專業(yè)DJ在舞臺上“打碟”。另一側,是超百萬人跟著節(jié)奏“蹦迪”,還打賞了價值數(shù)百萬元人民幣的禮物……2020年2月“云蹦迪”火了。

那這個運營模式在酒吧上火了,那KTV可不可以呢?

我們也有留意到像一些品牌KTV推出了云K歌

但根據(jù)奇點學院創(chuàng)始人-張杰老師分析,答案是可行度不高

因為它需要滿足一些條件

1.資源要充分(客戶資源等,酒吧的客戶本身是粉絲制,對酒吧的活動也比較有關注)

2.資金要充分(聘請網(wǎng)紅、設備等)
但如果對網(wǎng)絡平臺資源有渠道,經(jīng)濟實力強的企業(yè)來說可以做嘗試,可以通過這些活動來提升品牌的宣傳度;

 

員工工資怎么發(fā),發(fā)多少,國家怎樣規(guī)定?

在面對疫情,工資如何發(fā)也成了頭痛的問題,投資者可以參考人社部出臺的規(guī)定,但在規(guī)定下,也可以根據(jù)確保企業(yè)運轉和保障員工基礎生活的前提下進行調節(jié),如實行延遲發(fā)放,或先發(fā)部分,但前提是需要與員工溝通協(xié)商好,也需要讓員工去理解企業(yè)的立場。

 

疫情期間要求房東免租,有何法律依據(jù)?

在疫情期間,基本上KTV沒有收入,還需要支出高昂的租金,對KTV人來說是非常沉重的壓力。但是減免租金是有法可依

如房東不減租,也可以進行起訴,但要考慮到起訴周期長且麻煩,房東也承擔著稅務和銀行貸款等困難,建議還是與房東先友好協(xié)商,相互體諒立場

在地區(qū)政府方面也會出臺一些補貼,大家也可以關注一下。

具體可參考附件

由于公眾號發(fā)不上文檔,需要文檔的可以在文末聯(lián)系小編哦!

 

小編感言

在這里非常感謝奇點娛樂商學院創(chuàng)始人張杰張總為我們組建了這樣一個非常有意義+及時+到位的平臺。也感謝三位老師的無私分享和大愛。

雖然佛山百城建材不是KTV投資者,是KTV酒吧酒店裝飾材料生產廠家,是這條價值供應鏈上的小小的一個環(huán)節(jié),但

這次對我們娛樂建材行業(yè)同樣帶來了不少沖擊和給企業(yè)留下很多的困難需要去面對,企業(yè)的未來在哪里,方向在哪里,這條路應該如何走下去。

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