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三安光電股份有限公司總經理林科闖
LED企業(yè)應加強專業(yè)技術人力培養(yǎng)，組建高水平、穩(wěn)定的研發(fā)團隊，不斷提升我國的科研創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新難度與發(fā)展瓶頸顯現(xiàn)
我國在LED行業(yè)起步較晚，從事上游LED外延、芯片生產的廠商屈指可數(shù)。據LED專業(yè)咨詢機構統(tǒng)計，目前中國LED芯片供應量僅占全球需求量的8%，在國內LED市場中，國產芯片僅約占需求量的52%。雖然近幾年來國內LED產業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)創(chuàng)新能力表現(xiàn)突出，但創(chuàng)新難度與發(fā)展瓶頸也逐步顯現(xiàn)。
LED企業(yè)在產品和技術創(chuàng)新及產業(yè)化過程中面臨的瓶頸和困難在于專利、人才、成本三大問題。具體表現(xiàn)為：一是國內LED專利申請較少，而且起步較晚。要獲得核心專利，依然需要長期、高水平的研究成果積累。隨著國產LED產業(yè)的快速發(fā)展，占領國際市場制高點成為中長期目標，由此，LED外延、芯片專利問題顯得尤為突出，也成為LED企業(yè)發(fā)展進程中首先需要解決的問題。二是專業(yè)技術人才短缺依然是LED企業(yè)共同面臨的問題。三是LED外延及芯片生產制造設備及主要原材料難以國產化。目前，在以上需求中仍然依賴進口，隨著LED產業(yè)向普級化終極目標邁進，降低成本成為企業(yè)生產中必須面臨的問題。
因此，應加強專業(yè)技術人才培養(yǎng)，組建高水平、穩(wěn)定的研發(fā)團隊，不斷提升我國的科研創(chuàng)新能力。通過自主創(chuàng)新形成部分核心專利技術，攻克國家急需的產業(yè)化關鍵技術，建立完善的技術創(chuàng)新體系與特色產業(yè)集群，形成我國具有國際競爭力的半導體節(jié)能新興產業(yè)。
應出臺優(yōu)惠政策
目前，我國對半導體照明產業(yè)在扶持政策、支持力度及人才培養(yǎng)方面均有一定側重，但就總體而言，與其他支柱產業(yè)還有較大的差距。至于創(chuàng)新環(huán)境，目前最為迫切的依然是人才問題。我國LED行業(yè)發(fā)展起步較晚，自有專業(yè)技術人才非常短缺，國內企業(yè)在發(fā)展中需要加快提升企業(yè)創(chuàng)新能力，就必須高薪從國外或我國臺灣引進專業(yè)技術人才，如此無疑會提高了發(fā)展中產業(yè)的制造成本。
建議國家在LED人力引進方面出臺一些有利于企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的優(yōu)惠政策，同時要加大國內自有人才的培養(yǎng)與輸出。
三安作為LED外延、芯片上游產品制造企業(yè)，創(chuàng)新重點與目標將緊跟國際產業(yè)發(fā)展方向及市場發(fā)展需求。
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