科技引領(lǐng)質(zhì)量 品質(zhì)孕育經(jīng)典——專訪利興電器制品有限公司市場總監(jiān)甘爾格
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大膽創(chuàng)新才別具一格
創(chuàng)新與科技發(fā)展歸根結(jié)底離不開人才的培養(yǎng)。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，目前中國科技人力資源總量約為4200萬人，居世界前列，但高層次創(chuàng)新型科技人才僅1萬人左右；在158個國際一級科學組織及其1566個主要二級組織中，參與領(lǐng)導層的中國科學家僅占總數(shù)的2.26%。這表明，創(chuàng)新型人才尤其是高層次創(chuàng)新型科技人才匱乏是人才隊伍建設(shè)的突出問題，嚴重制約著中國經(jīng)濟和科技的國際競爭力，影響著國家長遠發(fā)展。自利興公司成立以來，經(jīng)過了25年的沉淀和歷練，在選人、用人、留人、育人方面已經(jīng)別具風格，目前擁有120名以上的技術(shù)人員以及經(jīng)過專業(yè)培訓的員工。對于引進優(yōu)秀人才的要求，甘爾格說：“大膽創(chuàng)新是重點培育方向，希望不斷吸引人才、激勵人才、造就人才”。
創(chuàng)新就意味著推陳出新、氣象萬新、煥然一新，真正的大膽創(chuàng)新不僅僅是要做到和別人不一樣，還要做到比別人更好，甘爾格表示，大膽創(chuàng)新做到與眾不同，才能具備利興公司的風格。
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文章來源：數(shù)字標牌網(wǎng)
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- 第1頁·市場需求決定轉(zhuǎn)型
- 第2頁·大膽創(chuàng)新才別具一格
- 第3頁·以品質(zhì)取勝是關(guān)鍵
- 第4頁·未來希冀
