科技引領(lǐng)質(zhì)量 品質(zhì)孕育經(jīng)典——專訪利興電器制品有限公司市場(chǎng)總監(jiān)甘爾格

內(nèi)容導(dǎo)航： 第1頁(yè)：市場(chǎng)需求決定轉(zhuǎn)型 第2頁(yè)：大膽創(chuàng)新才別具一格 第3頁(yè)：以品質(zhì)取勝是關(guān)鍵 第4頁(yè)：未來(lái)希冀

大膽創(chuàng)新才別具一格

　　創(chuàng)新與科技發(fā)展歸根結(jié)底離不開人才的培養(yǎng)。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)科技人力資源總量約為4200萬(wàn)人，居世界前列，但高層次創(chuàng)新型科技人才僅1萬(wàn)人左右；在158個(gè)國(guó)際一級(jí)科學(xué)組織及其1566個(gè)主要二級(jí)組織中，參與領(lǐng)導(dǎo)層的中國(guó)科學(xué)家僅占總數(shù)的2.26%。這表明，創(chuàng)新型人才尤其是高層次創(chuàng)新型科技人才匱乏是人才隊(duì)伍建設(shè)的突出問題，嚴(yán)重制約著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和科技的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，影響著國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。自利興公司成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)了25年的沉淀和歷練，在選人、用人、留人、育人方面已經(jīng)別具風(fēng)格，目前擁有120名以上的技術(shù)人員以及經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的員工。對(duì)于引進(jìn)優(yōu)秀人才的要求，甘爾格說(shuō)：“大膽創(chuàng)新是重點(diǎn)培育方向，希望不斷吸引人才、激勵(lì)人才、造就人才”。

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